RH para pequenas empresas: dá certo?

Transformação - 10 de agosto de 2021

Seja qual for o tamanho da sua empresa, ela existe e segue em funcionamento pleno todos os dias por causa de pessoas. E pessoas SEMPRE vão precisar dos recursos certos para que estejam motivadas e desejem continuar ali. 

Saber entender a equipe é indispensável para a gestão, e isso, muitas vezes, significa conseguir enxergar oportunidades e fazê-las acontecer. 

Além disso, perceber que hábitos e coisas que não sejam diretamente ligadas ao trabalho podem, sim, colaborar com ele, faz toda a diferença. 

Foi assim que a ORA, mais uma vez, deu um passo adiante. 

 

Unindo o útil ao agradável 

Nos bate-papos do dia a dia, foi fácil perceber que a equipe, em geral, tem enfrentado dificuldades para se mexer e fazer exercícios físicos. 

É claro que isso não impacta diretamente no trabalho e na rotina de entregas, mas, é fato que os benefícios de uma saúde física em dia só trazem ganhos para qualquer pessoa. E por que não na criatividade e em mentes mais frescas e leves?! 

Aproveitando o clima de Olimpíadas, disputas, medalhas e muita torcida, a Manu, nossa diretora criativa, surgiu com um desafio pra tirar a galera do sofá: aquela que fizer mais exercícios físicos durante os próximos 90 dias, ganha uma recompensa em dinheiro. 

E por que 90 dias? Bom, quem leu o livro Mudança de Hábito sabe bem – esse é o tempo mínimo para que uma atividade possa se tornar um hábito e passar a fazer parte do dia a dia das pessoas. 

Então, fica o duplo desafio: fazer do RH um hábito para tornar a equipe mais atuante, engajadora e conectada e motivar a equipe a gerar endorfina e colher bons resultados não só na saúde física, mas mental também. 

 

#ORAdetreinar
Let’s go! 

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